[员工的能力:在今天工作结束后，让一位员工晋升到等级4、或者S.]‘员工的等级并非仅仅只是评判他的工作能力，而是更加深入的，锻炼所产生的结果。流于纸面上的提升，毫价值.

　　青叶并没有彻底忘记自己要发布的任务，事实上，在工作开始的时候，她便非常努力的将这项工作用电子便签纸的方式，贴在了屏幕墙壁的右上角，不那么影响视野的地方。晋升到4或者5，主管琢磨了半秒，决定让情报部的索菲担当此大任一-她在这几天的工作里，由于表现得极其色，已经是一位四级，或许不用多久，便可以成为五级员工了。.晋升的方法，就是对着[小海豹I或者[亡蝶葬仪]进行压迫工作，毕竟司里对压迫工作比较积极，而且又不那么难以同候的异常，也没几个。[魔弹射手]的话..中尉已经够悲惨的了，能沟通就不压迫了吧。这么琢磨着，主管规划了半晌，确认按照流程来说没什么问题之后，敲了敲桌子，将计划发布下去。接下来，就是最重要的一--今天新来的异常，是什么样的事物?从描述上来看，这应该是一条狼才对。“奇怪，到底是一头狼，一-匹狼，-条还是一只?我怎么感觉忽然不对劲...克里斯，你说呢?克里斯蒂娜显现在电脑显示器上，她微合着眼睛:”纠结于-些并不必要的措辞，在这一点上，您尤显得凸出。实上，只要能形容异常的特性便足够了。

　　好像的确是这样，P所以主管没有继续纠结，而是将画面拉拽到么司的右侧，也就是青叶部]所在的地方，在上方的收容长廊里，那双完全不会自己动的鞋子依然安静的放在软垫上。漂亮得让人非常想要穿上它试试看.而在它的收容室旁边，同一条长廊的另一个收容室内，新来的异常正安安静静的站在那里，它的外表上披着一件土黄色的罩袍，除此之外，没有任何能够证明其真实模样的东西.“嗯....这就是异常的真实形态认知滤镜后的模样，而非是‘大众概念’所r改变，然后变化出来的形象吗，完全没有头绪啊.不知道它究竟是什么，明明说是狼，却穿着衣---..吉尔尼斯狼人吗?还是能够变成狼的人类，亦或者是人化魔

　　主管脑子里转着各种各样的想法，手上动作不停的派置员工进入那双鞋的收容室里，意图寻找到这项异常的特性从而让研发部开发出相对应的武装。至于新来的异常...安全起见，除非它熔毁了，否则暂时不去碰它，鬼知道把员工送进去，它会不会突然长出一R狼头，然后把员工咬成两半.所有员工都开始活动起来，应该进入收容室收東能源的人、应该做好热身准备镇压异常的人，以及单独去拿[魔法少女]的BUFF,今天换上了一件新装备的那位。总之，今天的工作开始，意味着主管要开始繁忙，并且不能停歇的指派员工，让么司流畅的运转起来。

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