2)第457章 并非铁板一块_日本投资家
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  家并非铁板一块嘛!”

  工藤美月并没有沾沾自喜道:“人性使然。谁让人是趋利避害的物种呢?”

  工藤秀一直言道:“前期对和歌山市人带有针对性的舆论宣传是成绩斐然。若不是因为这个,才不会取得这么好的一个效果。”

  工藤美月侃侃而谈道:“我们都是年轻人,自然更懂年轻人想要求变的心情。除此之外,他们内心当中迫切的想要赚到更多钱。

  有了钱,才能够买到自己想要的一切东西,过上更好品质的生活,让人生更为有趣起来。

  可是,就当前这一个社会经济大环境对于日本年轻人来说,并不友好。特别是对普普通通地年轻打工者。

  只要能够给他们提供更为稳定的工作,较好的收入,良好的工作环境等等,便不怕他们不卖力的干活。

  要让他们自身都明白一个最为浅显的道理,自己不干,后面有的是人排着队想要进来干。再有就是,只要干好了,那么就可以从临时工转为正式工。

  也就意味着其在将来还可以从一名普通正式社员晋升为班组长,车间主任,乃至更高的职位。

  对于这些人来说,那就具备了一条自下而上的通道和阶梯。这也是爸爸在整个轻井泽集团当中一直奉行的原则之一,让每一个人都有实现自下而上的机会。”

  工藤秀一表示了认同的同时,也提出了自己的担忧道:“虽然这里的年轻人是一个普遍支持的态度,但中老年人可是表示反对的居多。

  后者一旦联合起来,也是一股不可忽视的力量。这对于我们在这里推进钢铁行业的改革,同样是会成为阻力的存在。”

  工藤美月若有所思道:“这一个问题确实有些棘手。新钢铁厂在招收新员工上面,十之八九不会从中老年人当中招聘。

  一方面是他们接受新鲜事物远不如年轻人,学新东西也慢,乃至还会在内心里面存在排斥,另一方面体力,精力等等是呈现出了走下坡路的趋势。

  特别是在注意力,集中力上面要是出现什么问题,难保就不会造成工伤。这对于我们资方来说,可不是什么好事。

  当然,这其中有过硬技术的人除外。不过,大部分不被新钢铁厂雇佣的人就得另外有所安排。适合中老年人干的工作如保安之类的,也要不了那么多。

  开车,物流运输相关,倒是可以。还是要建立起一些和新钢铁厂配套的附属企业才行。否则,可安置不下那么多人。何况这些人也是你将来从政的选票来源之一。”

  工藤秀一有的放矢的问道:“姐,要是按照你这样一个想法去搞,无异于会提高重组的成本支出。爸爸,会同意吗?”

  工藤美月一本正经道:“爸爸那边,我会去负责解释和说明,不用你操心。就算爸爸将来问责下来,我也会一力承当。

  你当下要做的就是扮演好自己未来从政的亲民人设,特别是在对待中老年人这一个群体上面。

  他们最为关心的就是各人将来的工作。所以,你的落脚点就要在这方面多下功夫去赢得他们的好感和支持。

  虽然一时半会儿还让你当不上和歌山市这里的市长,但是当选下一届的市议员就没什么问题了。”

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