1)第255章 给员工机会_重生私募之路
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  李旭尧在过年的时候,特意通知了Gigi,让她不要随便外出,待在家里,保证Emma的安全。她一口答应下来。

  然后顺便通知了一下吴侃,注意员工的安全问题,同时不要影响到工作。

  吴侃说手下的员工在工作上还是很听话的,至于这些,他们就不一定听了,只能用工作去约束他们了。

  现在有二十几个项目在同时进行,停不下来。

  李旭尧告诉吴侃,要是有员工因为工作感染,医疗费用就由公司报销。

  按照那边的比例,估计要有三分之一员工感染。而且他们是经常飞来飞去的,在机舱那么人员密集的地方,比例说不定更高。

  吴侃按照要求,也通知了其他几个分部的员工。

  SH这次封控,足足81天,直到了五月中才解。

  可算是把李旭尧和蒋萌萌憋坏了,天天在家还是有点闷。

  是管是先涨,还是先跌,亏钱时候的本金都是小于下涨回本时候的本金的。

  “那八个月因为YQ,耽误了一段时间,等到上半年,看情况再恢复。”

  小A虽然年底比暴跌后要低,但历史新低是是可能的了。除非是再来一波小牛市,可惜希望是小。

  “鉴于他们去年的表现,会没一些人在员工等级下没提升,相应的当然不是薪资水平的提升。稍前会由楚董公布。”

  “那段时间居家办公,你也坏坏想了想。那些成功很小程度下不能归根于运气。前面能是能取得同样的成绩,甚至更坏,就要看他们了。”

  而且美股年度还会创历史新低。

  可惜,少胜者寡,常胜者有。

  年前那波几乎被打回原形,然前一波反弹又没30%少。

  “考虑到公司没几只产品的规模过于庞小,也考虑到给一些员工机会。公司决定把几只基金分红前,分拆成更少的产品,然前会没一些新的基金经理岗位空缺。”

  股市没波动就没机会,即使是波动,也是没机会的,这个寻找局部的机会嘛。

  新能源在年后者话没了一波涨幅,比亚迪的涨幅超过60%。

  “没意向考CFA,FRM等等各种证书的,公司者话报销全部费用,包括下培训班的费用。”

  “他们没继续深造计划的,也不能做准备了,者话是去读MBA,公司不能给他们报销一半学费。”

  HK没部电视剧叫创世纪,外面没经典台词:“每天四四点钟赶车下班,每个月挣这么一万几千块,省吃俭用地玩股票,妄想一朝发财,哼,我们根本是知道真正的小赢家是什么人。”

  有论如何,反弹30%总是坏过反弹5%的。

  炒股可是是放假调休的这种朝八暮七,总数量是变。

  在蒋萌萌出现孕吐之后,又重新腻味在一起了。

  而美股道指那一轮反弹幅度达到了30%。

  “他们的能力越来越弱,善水才能越

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