2)第五十章外出招人(续)_科技之虚拟实验室
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  1-2号发工资。”

  “好的,我们现在就做!”

  看着两个青年在手机上冥思苦想,三个女孩对视微笑。

  ·······

  广洲,人才市场。

  宣传海报下,一个蓝牙音箱正在重复的喊着一段话,只不过声音不是很大,刚好周围两三米能听清。

  “智能助手公司招人,大量高薪岗位!不管你是程序员,还是业务员,不管你是硬件达人还是软件大牛,我们公司都需要,过来看看过来了解,我们的薪资很高,我们包吃包住,我们公司行业最好!”

  小桌子上,一个女孩正在开心的喝着奶茶。时不时给路人发着传单。

  “小姑娘?你们公司招电子产品市场业务员?”

  沈园抬头看见一个中年人,背着挎包,手上还拿着简历。她急忙点头道:“招啊,大叔能把你简历给我看看吗?”

  中年人被小自己十岁的女孩叫大叔有点尴尬的递出自己的简历。

  “大叔以前是耳机的业务员哦。为什么离职了啊?”沈园好奇问道。

  “因为公司效益不好,最近做裁员,我运气不好抽签抽中了,所以就被辞退了。”中年人连叹了几次气。

  “那你老板真差劲,你都做了7年了,他居然都辞退你,难怪公司效益不好呢。”沈园在手机上输入中年人的身份信息,然后公司智能给出确认回复。

  “呐,大叔,我这里有一份耳机行业的市场问答,你写一下,通过了我们才会录用你哦。”沈园把自己手机递过去,上面是一个二维码。

  “好的,那个,我想问一下,薪资方面?”

  “薪资啊,业务员的话,1个月试用期5000,转正后7000。包吃包住,出差费用公司全包还有补贴。我们的业务员是没有提成的哦,不过业务部门有奖金,我记得奖金是3000-10000,最少都有3000拿到手的,这个会写在合同上的。”

  中年人听完马上就心动了!赶忙拿出手机扫二维码,然后他就发现,这些问答真的是耳机行业的市场问答!

  ······

  所有的招聘问答都是“太阿”负责的,白涟是知道公司外出招聘的,也仅仅是知道而已。

  ““太阿”你这样拆机床,回头真的能装回去吗?”

  白涟看着满地的零部件有些后悔现在就动手拆这台还没用过的机床。白涟没想到高精密机床是没有零部件卖的,零部件坏了只能找厂家来修,不然就放着吃灰。想弄设计图,只能拆设备重组。

  “先生,您完全可以放心,每一个零件的位置方向都存储在服务器中。两个小时左右,您就能看到第一份设计图纸。”

  还能怎么办,只能等待“太阿”的好消息了。现在有时间,研究一下那份机械臂自带新型材料。

  碳化钨个高纯度钛为原材料,我记得原材料清单了好像就有,只不过钛还需要熔炼提纯,我记得有一个高温反应炉建在了厂外面。然后是化学溶剂,还好白涟最近在苦修化学,不然连化学溶剂的化学公式都看不懂!陈庆远

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