2)第225章 股权激励_时尚大佬
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  ,有什么话就直接说呗。”老张笑着说道。

  “我们公司最近计划筹备一个新的部门,需要网站架构方面的高手。HR知道我认识这方面的人比较多,让我推荐一个。怎么样,有没有兴趣?”大刘低声说道。

  这就是混圈子的好处了,大家互通有无,很多好的机会经常直接被内部消化掉了。

  腾讯可是鹏城互联网业界巨头,在全国也是首屈一指的大公司,福利待遇更是不用说了,所以也是技术人员梦寐以求的公司。

  老张也有点心动,但随即就摇了摇头:“不行啊,我去不了。”

  “你傻了呀?你在那公司每个月才拿两万多的工资,到了这边,如果能成功担任新部门主管,年薪可是五十万起步!”大刘恨铁不成钢地说道。

  “问题是我们美购网要上市了啊!”老张终于说出了心底话。

  大刘愣了一下,对啊,美购网可是要上市了,老张在那边也是一个小领导,多多少少也能分一点股份吧。

  “哎,你们员工的股权激励政策出来了吗,你能拿到多少?”大刘八卦地问道。

  腾讯公司虽然实力很强,但上市也很早,2004年就香江上市了,大刘进公司还没几年呢,自然没有资格参与股权激励。

  “嘿嘿,分到了3万股。”老张得意地笑着说道。

  大刘愣了一下,这么少?!

  “怎么才这么点,你们公司是不是欺负老实人啊?”

  老张摇摇头,解释道:“我们公司虽然分配给大家的股份少,但是股票值钱啊!”

  大刘不以为然地说道:“能值多少钱,我们腾讯的股票上市时才港币啊。”

  “可是,我们公司的股票值钱啊,现在每股都值300块了。”虽然没有炒过股,但老张还是明白自家股票的价值的。

  淡马锡都用每股近300人民币的估值接手了王业一亿股份,那么上市后,股价应该不会低于300吧。

  大刘一听就瞪大了眼睛,300块每股,那三万股岂不是价值900万了!

  怪不得这小子听到年薪五十万都不动心呢,能拿这么多股份,谁还会在乎几十万的薪水啊。

  “哎,你们公司现在还招人吗,不是管理岗也行啊。”大刘急切地问道。

  老张知道这小子在打什么主意,就笑着回答道:“招啊,我们公司一直都在招技术人员,从没间断过。”

  “行了!我回头发你一份简历,你帮我向HR推荐一下,事成之后请你吃大餐啊!”大刘一拍大腿,兴奋地说道。

  “这个倒是没问题,不过不是管理岗啊,只是技术员工,工资也不算高。”老张继续说道。

  “岗位有什么重要的,在哪个岗位不都一样工作吗,特别是我们搞技术的,我还不想做管理岗呢!至于工资嘛,那更无所谓了,美购网这么有发展前景的公司,我愿意和它一起成

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